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职(执)业资格

企业人力资源管理师

时间:2014-02-20      发布人:admin

企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

培训对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;5、研发骨干、项目组核心成员;6、公司法律部、工会工作人员;7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;10、中高级职业经理人.

申报条件

企业人力资源管理师调整后的申报条件
  (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  1、连续从事本职业工作1年以上。
  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  1、连续从事本职业工作6年以上。
  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

人力资源管理师证书样本

1、连续从事本职业工作13年以上。
  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职

业工作5年以上。
  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  1、连续从事本职业工作19年以上。
  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。
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